Para cada Luke, hay un Yoda. Yo puedo ser el tuyo.
Apoyo e impulso a las personas que se enfrentan a problemas difíciles y importantes.
Forjar historias es mi trabajo, y mi oficio.
Y en la mayoría de casos, no importa. Sin embargo, para las personas que trabajan en problemas difíciles y importantes, el fracaso no es una opción.
El coaching puede servir como una garantia.
Mi estilo de coaching es único, basándose en la psicología narrativa, experiencia empresarial, una amplia gama de herramientas de élite y la Inteligencia Artificial.
Augmento mi coaching con agentes de IA personalizados a los clientes. Estos me permiten realizar sesiones más efectivas y proporcionar materiales de seguimiento a medida. A medio plazo, consigo una Biblioteca de Empoderamiento, especialmente curada para ti. Cada sesión se vuelve mucho más poderosa, transformando la experiencia de coaching en algo más que reuniones ocasionales cara a cara. Se convierte en un viaje integral y continuo.
Creamos historias para dar sentido a nuestras experiencias y al mundo que nos rodea. Estas historias moldean nuestros recuerdos, nuestra identidad y nuestro crecimiento. La historia lo es todo. Mejora tu historia y cambiarás el mundo.
Fracasamos en la mayoría de las cosas que hacemos.
Elocuente y audaz en los negocios.
Fundé y dirigí una empresa de consultoría en medios y tecnología durante 15 años, trabajando con clientes de clase mundial como Disney, Penguin-Random y Motorola. Ahora soy el CEO de una startup de SaaS que se enfrenta a una empresa de 3 mil millones de euros.
IA, sin la parafernalia.
Me formé en Psicología Social en Harvard. Aprendí Comunicación Interpersonal en el Programa de Coaching de la Universidad de Nueva York. Richard Bandler me entrenó en Programación Neurolingüística. Y soy Hipnoterapeuta Certificado por la Asociación Americana de Hipnoterapia Neo-Ericksoniana.
Herramientas de élite
La aventura que viene está predestinada.
Los héroes siguen viajes. Las historias siguen ritmos. Mi coaching está estructurado siguiendo el marco de la Federación Internacional de Coaching.
La llamada a la aventura.
El viaje comienza con una Evaluación de Necesidades, donde participamos en una serie de conversaciones y evaluaciones para comprender tus objetivos y encaje para el coaching. Este paso aclara por qué buscas coaching y ayuda a determinar si es la herramienta adecuada.
El coaching en sí, en el que implementamos el plan de acción co-creado. Mantenemos reuniones regulares para centrarnos en el autodescubrimiento y el desarrollo de nuevos comportamientos. Con la IA seguimos el progreso y conseguimos retroalimentación en tiempo real y materiales de apoyo.
En la fase de Recolección de Información, recojo información detallada a través de entrevistas y evaluaciones. Involucramos a todas las partes relevantes para establecer una base de progreso y crear objetivos compartidos.
Finalmente, en la fase de Resolución, concluimos el compromiso de coaching. Te ayudo a hacer la transición a la vida sin coach, estableciendo objetivos post-coaching en las reuniones finales para apuntalar habilidades y conocimientos.
A continuación, establecemos un Contrato, estableciendo expectativas mutuas entre nosotros. Definimos objetivos generales y aseguramos la confidencialidad, proporcionando una base para nuestra relación de coaching.
En la fase de Reflexión revisamos mis conclusiones sobre la información recopilada hasta ahora. Establecemos objetivos concretos y delineamos pasos accionables. Con la ayuda de la IA consigo perspectivas basadas en datos y recomendaciones personalizadas.
El clímax
El epílogo
Trazando el curso.
La transformación.
Cruzando el umbral.
Conociendo al héroe.
Hacia el final del coaching, realizamos una Evaluación para medir el progreso y reportar sobre el logro de objetivos. Las herramientas de IA analizan los datos de rendimiento, proporcionando perspectivas objetivas sobre tu desarrollo.
Crónicas del cambio.
”Every day, they strive to improve their service to the clients by developing the right blend of technology and creativity to make sure every job done is done as efficiently as possible.”
- Clarice Turner
”Every day, they strive to improve their service to the clients by developing the right blend of technology and creativity to make sure every job done is done as efficiently as possible.”
- Brian Moten
Debido a limitaciones de tiempo, solo puedo aceptar clientes por invitación o recomendación. Atiendo a profesionales de alto potencial y líderes emergentes que enfrentan desafíos difíciles e importantes.